Formazione del preposto alla sicurezza: guida completa e aggiornata
- Giorgio Bonzi
- 15 dic 2025
- Tempo di lettura: 5 min
La formazione del preposto alla sicurezza è uno degli obblighi più importanti introdotti dal D.Lgs. 81/08 e rafforzati dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. In questo articolo troverai tutto ciò che devi sapere: ruolo, requisiti, durata dei corsi, aggiornamenti obbligatori, responsabilità e programmi dei corsi base e di aggiornamento.
Indice
Introduzione: chi è il preposto e perché la sua formazione è obbligatoria
Cosa prevede la normativa per la formazione del preposto alla sicurezza
Durata, contenuti e modalità di erogazione del corso preposti
Aggiornamento preposti: ogni quanto farlo e cosa comprende
Requisiti, responsabilità e validità dell’attestato
Programma, attestato e prezzo dei nostri corsi
Conclusioni
Introduzione: chi è il preposto e perché la sua formazione è obbligatoria
Il preposto è la figura che garantisce, per conto del datore di lavoro in caso di sua assenza, l’applicazione delle norme di sicurezza e interviene quando emergono comportamenti o condizioni rischiose all’interno del reparto/cantiere di sua competenza.
È un ruolo operativo e fondamentale nonché una figura interna aziendale di responsabilità che durante la sua attività lavorativa provvede alla sorveglianza attiva del reparto/cantiere di sua competenza al fine di monitorare il lavoro favorendone l’operatività del ciclo produttivo nel rispetto della normativa vigente e delle direttive del datore di lavoro.
Secondo il D.Lgs. 81/08, il preposto deve:
vigilare sul rispetto delle procedure, della normativa e delle indicazione del datore di lavoro;
intervenire in caso di pericolo fermando l’azione di rischio;
informare tempestivamente il datore di lavoro e l’RSPP del pericolo;
coordinare le attività per garantire sicurezza ed efficienza;
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha ulteriormente rafforzato gli obblighi formativi per i preposti, portando un nuovo percorso formativo costituto una periodicità biennale e da un programma più esteso e di dettaglio sulla gestione della sicurezza, delle situazioni di rischio e della comunicazione e informazione all’interno dell’azienda; tutto questo al fine di migliorare le conoscenze e la capacità di gestione aziendale riducendo così i rischi insiti del lavoro stesso.
Se ricopri questa posizione o stai individuando i preposti in azienda, la nomina e la relativa formazione obbligatoria devono essere svolte prima dell’assegnazione effettiva del ruolo al fine di dare un migliore consapevolezza alla persona incaricata.
Cosa prevede la normativa per la formazione del preposto alla sicurezza
La formazione del preposto si basa su:
1. D.Lgs. 81/08
Stabilisce che il preposto debba ricevere:
formazione specifica aggiuntiva rispetto ai lavoratori;
aggiornamento periodico biennale obbligatorio;
2. Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
La normativa aggiornata definisce:
Formazione specifica con un percorso formativo composto da 12 ore suddivise in n°4 moduli (normativa, gestione aziendale, valutazione del rischio, comunicazione e informazione per la sensibilizzazione dei lavoratori)
obbligo di aggiornamento ogni 2 anni;
possibilità di erogazione in videoconferenza sincrona;
3. Obbligo di formazione prima dell’assunzione del ruolo
Al fine di ricoprire il proprio ruolo con consapevolezza dei rischi, responsabilità e della gestione aziendale, il preposto deve provvedere al completamento dell’onere formativo così come sopra descritto.
4. Sanzioni
Come previsto dall’art. 55 del D.lgs. 81/08, la mancata nomina e formazione del preposto, comporta sanzioni specifiche per il datore di lavoro e del dirigente con conseguenze di responsabilità oggettiva civile, penale e amministrativa.
La legge è chiara: il preposto deve essere formato, aggiornato e consapevole delle sue responsabilità.
Durata, contenuti e modalità del corso preposti
Il corso per preposti serve a fornire conoscenze tecniche, normative e comportamentali necessarie a svolgere correttamente il ruolo.
Durata minima prevista (Accordo 2025)
12 ore obbligatorie (formazione aggiuntiva rispetto ai lavoratori)
Contenuti principali del corso
Il programma formativo include:
normativa generale e D.Lgs. 81/08;
compiti, responsabilità e poteri del preposto;
valutazione dei rischi e segnalazione delle criticità;
vigilanza operativa e controllo del comportamento dei lavoratori;
gestione emergenze;
tecniche di comunicazione e leadership operativa;
individuazione dei rischi e misure preventive;
strumenti operativi per il coordinamento delle attività
Modalità di erogazione
La formazione può essere svolta:
in videoconferenza sincrona (equivalente all’aula) ;
in aula presso sede aziendale o centri formativi;
Aggiornamento preposti: ogni quanto farlo e cosa comprende
Il preposto deve aggiornare la formazione ogni 2 anni con un percorso formativo composto da 6 ore.
Questa è una delle principali novità dell’Accordo 2025, che ha ridotto i tempi rispetto al precedente aggiornamento quinquennale.
Il corso di aggiornamento prevede:
novità normative;
aggiornamenti sulle tecniche di vigilanza;
gestione del comportamento dei lavoratori;
analisi casi reali e incidenti;
esercitazioni e confronto su situazioni operative;
approfondimenti sui rischi specifici del reparto;
Requisiti, responsabilità e validità dell’attestato
Chi può diventare preposto
Il solo requisito normativo risulta essere il possesso della formazione generale e specifica prevista dall’art. 37 per i lavoratori.
Rimane invece a discrezione del datore di lavoro l’individuazione di una figura con adeguate capacità di esperienza lavorativa, gestione aziendale e comunicazione.
Diventa preposto chi:
coordina altri lavoratori;
controlla l’esecuzione delle attività;
monitora i comportamenti;
segnala rischi e anomalie;
interviene in caso di pericolo;
Responsabilità del preposto
Il preposto deve:
vigilare sull’applicazione delle norme di sicurezza;
intervenire immediatamente quando nota rischi;
sospendere attività pericolose;
segnalare al datore di lavoro situazioni non conformi;
coordinare il gruppo di lavoro;
Il mancato intervento può comportare responsabilità dirette;
Validità attestato
il corso preposto necessita di aggiornamento biennale;
l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale (verificare la validità all’estero in base allo stato ove svolta l’attività).
Programma, attestato e prezzo dei nostri corsi per preposti
Di seguito trovi una sintesi dei due percorsi formativi erogati da TQSA: corso base preposti e corso aggiornamento preposti.
Corso base formazione preposti – Accordo 2025
Durata:
12 ore
Programma principale:
Ruolo e responsabilità del preposto
Tecniche di vigilanza e controllo
Segnalazione dei rischi
Gestione emergenze
Normativa aggiornata
Comunicazione e leadership
Analisi casi reali
Attestato rilasciato:
validità a livello nazionale
conformità all’Accordo Stato-Regioni 2025 e del D.lgs 81/08 (testo unico sulla sicurezza);
Prezzo:
€215+ IVA
Corso aggiornamento preposti – Accordo 2025
Durata:
6 ore
Programma principale:
aggiornamenti normativi
vigilanza e intervento
tecniche di comunicazione efficace
casi studio e incidenti reali
rischi specifici del reparto
comportamenti sicuri e correzione delle non conformità
Attestato rilasciato:
validità a livello nazionale
conformità all’Accordo Stato-Regioni 2025 e del D.lgs 81/08 (testo unico sulla sicurezza);
Prezzo:
€108 + IVA
Tabella di riepilogo corsi preposti
Tipologia corso | Durata | Frequentatori | Validità attestato | Prezzo |
Corso base preposti | 12 ore | nuovi preposti o preposti senza formazione | aggiornamento ogni 2 anni | €215 + IVA |
Aggiornamento preposti | 6 ore | preposti già formati | 2 anni | €108 + IVA |
Conclusioni
La formazione del preposto alla sicurezza non è un semplice obbligo burocratico: è una misura fondamentale per ridurre incidenti, gestire i rischi e creare un ambiente di lavoro più sicuro.
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, i preposti devono essere formati e aggiornati con cadenza biennale e con percorsi formativi più completi e orientati alla vigilanza attiva e comunicazione tra le parti.
Se sei un preposto o stai individuando questa figura nella tua azienda, la cosa migliore è iniziare dalla formazione corretta. Se hai bisogno di maggiore supporto contattaci.
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