IL NUOVO MODULO CANTIERI: Cos’è questa novità?

Se la tua azienda opera in Lombardia (un territorio che da solo pesa per quasi il 20% degli infortuni sul lavoro a livello nazionale) sai bene che il cantiere non è un ufficio. È un ambiente fluido, pericoloso e sotto la lente costante degli organi di vigilanza.

Molti imprenditori commettono un errore fatale: pensare che la formazione "standard" per Datori di Lavoro o Dirigenti sia sufficiente per gestire un cantiere. Non è così.

Con l'evoluzione normativa e il nuovo Accordo Stato-Regioni, il Modulo Cantiere è diventato lo spartiacque tra chi è a norma e chi rischia sanzioni penali pesanti.

Cos’è il Modulo Cantiere

Il "Modulo Cantiere" è un’integrazione specifica e obbligatoria per Datori di Lavoro e Dirigenti di imprese che operano in cantieri temporanei o mobili (Titolo IV del D.Lgs. 81/08).

Tutto ruota attorno a una figura chiave: l'Impresa Affidataria.

Sei tu l'impresa affidataria?

Spesso l’imprenditore non sa di esserlo finché non sorge un problema legale. Secondo la norma, l’impresa affidataria è l'impresa titolare del contratto di appalto con il committente.

In parole povere: se hai firmato tu il contratto con il cliente, tu sei l’impresa affidataria. 

Questo ruolo ti appartiene anche se:

• Subappalti parte dei lavori a terzi (diventando il loro supervisore).

• Ti avvali di lavoratori autonomi o artigiani esterni.

• Sei un'impresa artigiana senza dipendenti, ma con contratto diretto col committente.

Cosa imparerai (e cosa devi saper gestire)

Proprio perché l'affidataria è il "regista" della sicurezza, questo modulo non è una perdita di tempo burocratica, ma ti fornisce le competenze tecniche per gestire:

• Organizzazione e gestione del cantiere.

• Analisi e gestione delle interferenze tra diverse ditte.

• Redazione e controllo del POS (Piano Operativo di Sicurezza).

• Rapporti con i Coordinatori (CSP/CSE).

• Le misure generali di tutela.

Chi deve frequentarlo?

Se ricopri uno di questi ruoli all'interno di un'impresa affidataria, il Modulo Cantiere è il tuo "scudo" legale:

• Datori di Lavoro: Per integrare le competenze necessarie alla gestione dei rischi specifici del settore edile e impiantistico. È la figura su cui ricade la massima responsabilità in caso di infortuni.

• Dirigenti: Ovvero chi attua le direttive del Datore di Lavoro e organizza operativamente l'attività lavorativa e i turni in cantiere.

• Preposti: Questa figura adempie agli obblighi formativi sui cantieri frequentando il corso sui preposti da 12 ore (secondo l’accordo stato-regioni 2025).

Quando è obbligatorio frequentarlo?

FORMAZIONE SVOLTA PRIMA DELL’ENTRATA IN VIGORE DELL’ACCORDO 2025	FORMAZIONE DA SVOLGERE	ENTRO QUANDO
Datore di lavoro / Dirigente che non ha mai svolto formazione art. 97 D.Lgs. 81/08	Corso per datori di lavoro (16 ore) o dirigenti (da 12 ore) + Corso integrativo cantieri da 6 ore	Subito
Datore di lavoro / Dirigente che hanno già svolto il corso di formazione art. 97 D.Lgs. 81/08 con contenuti conformi a quelli previsti per il corso integrativo cantieri previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025	Corso per datori di lavoro (16 ore) o dirigenti (da 12 ore)	Entro 24/5/2027
Corso per Datore di lavoro / Dirigente con contenuti non conformi a quelli previsti dall’Accordo Stato Regioni del 2025+ Datore di lavoro / Dirigente che hanno già svolto il corso di formazione art. 97 D.Lgs. 81/08 con contenuti conformi a quelli previsti per il corso integrativo cantieri previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025	Corso per datori di lavoro (16 ore) o dirigenti (da 12 ore)	Entro 24/5/2027
Corso per Datore di lavoro / Dirigente con contenuti conformi a quelli previsti dall’Accordo Stato Regioni del 2025 + Datore di lavoro / Dirigente che hanno già svolto il corso di formazione art. 97 D.Lgs. 81/08 con contenuti non conformi a quelli previsti per il corso integrativo cantieri previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025	Corso integrativo cantieri da 6 ore	Entro 24/5/2027

Il rischio reale: Oltre la multa c'è il penale

In TQSA vediamo spesso imprenditori sovraccarichi che vedono la formazione come "burocrazia". Ma ecco la realtà cruda:

• Sanzioni pecuniarie: Migliaia di euro per ogni figura non aggiornata.

• Responsabilità Penale: In caso di infortunio grave in cantiere, la prima cosa che il magistrato verificherà è se il DL o il Dirigente avevano la formazione specifica per valutare quel rischio.

La soluzione TQSA: Il corso

In TQSA il nostro obiettivo è toglierti il peso della sicurezza nel miglior modo . Per questo il Modulo Cantiere fa parte del nostro pacchetto di corsi sulla sicurezza sul lavoro.Di questo modulo offriamo la modalità in e-learning ed in videoconferenza.

Non rischiare il blocco del cantiere

Hai dubbi sulla validità dei tuoi attestati o di quelli dei tuoi dirigenti? Non aspettare che sia un ispettore a fartelo notare.

Contattaci e scopri se sei a norma